Koordinasi
merupakan salah satu fungsi pokok manajemen untuk membuat suatu usaha yang
sinkron dan teratur untuk meneyediakan jumlah dan waktu yang tepat, dan
mengarahkan pelaksanaan untuk menghasilkan suatu tindakan yang seragam dan
harmonis pada sasaran yang telah ditentukan.
Tujuan koordinasi yaitu ;
Mengarahkan dan mengintegrasikan semua ide, gagasan,
aktivitas, dan perilaku kearah tercapainya tujuan.
Mengarahkan keterampilan spesialisasi yang dimiliki setiap
karyawan kepada tujuan
Menghindari kesenjangan, kekosongan, dan tumpang tindih
pekerjaan (overlapping)
Menghindari penyimpangan tugas dari tujuan
Sifat koordinasi yang baik
Dinamis,tidak kaku
Pandangan secara holistis (menyeluruh) untuk mecapai tujuan
Melihat pekerjaan secara keseluruhan dan terintegrasi
Syarat-syarat koordinasi yaitu ;
Pembagian kerja yang jelas dalam organisasi
Membangun semangat kerja sama yang besar diantara personil
pendidikan dan adanya organisasi informal yang sehat dalam tubuh organisasi
yang bersangkutan
Tersedianya fasilitas kerja dan kontak hubungan yang cukup
lancar bagi semua pihak dalam organisasi
Memulai tahapan suatu dengan benar dan mempertahankan
kualitas pekerjaan sebagai proses yang berkelanjutan
Unsur-unsur koordinasi yang penting dalam organisasi
Ada kordinator yang berwibawa dilihat dari kedudukan dan
pendidikan nya untuk memfungsikan tiap-tiap bagian atau orang orang dalam
organisasi. Kooedinator tersebut mempunyai kemampuan untuk membawa dan
menggunakan sumbangan dari unit atau orang tersebut guna mewujudkan tujuan yang
ditentukan
Ada unit atau orang yang dikoordinasikan yang sudah ditata
dan mampu memberikan sumbangan yang sangat berguna bagi terwujudnya cita cita
bersama
Ada pengertian timbal balik dari koordinator dan mereka yang
koordinir untuk saling menghargai dan saling bekerjasama bagi kepentingan
organisasi
Masalah masalah dari
koordinasi :
1. Perbedaan dalam
orientasi terhadap tujuan tertentu
2. Perbedaan dalam orientasi waktu
3. Perbedaan dalam
orientasi anatr-pribadi
4. Perbedaan dalam
formalitas struktur
Ciri ciri koordinasi :
Tanggung jawab koordinasi adalah terletak pada pimpinan
Adanya proses (continues process)
Pengaturan secara teratur usaha kelompok
Adanya konsep kesatuan tindakan
Daftar pustaka
http://id.scribd.com/doc/86610904/4-Pengorganisasian-dan-Pengkoordinasian
http://intanaz-zahraassyadzili.blogspot.com/2011/12/pengkoordinasian-pada-manajemen.html
http://www.slideshare.net/zuhriachmad/koordinasi-rentang-manajemen#btnNext
Tidak ada komentar:
Posting Komentar